【派遣・アルバイト1,124名調査】
スタッフが職場に求める仕組みと業種別の傾向を徹底解説
「スキマバイトや他社にスタッフが流出してしまう……」
「これ以上の時給アップは厳しいが、離職をどう防げばいいのか分からない……」
深刻な人手不足が続く中、非正規雇用スタッフの採用や定着に頭を悩ませる企業は少なくありません。
しかし、当社が実施した「アルバイト・パート・派遣社員1,124名への独自調査」から見えてきたのは、世間のイメージとは大きく異なる「現場スタッフのリアルな本音」でした。
本ウェビナーでは、最新の調査データを用いて「なぜスタッフは辞めてしまうのか」「選ばれ続ける企業は何を取り入れているのか」を徹底解説します。
さらに当日は、プレスリリースでは公開されていない【業界別のクロス集計データ】も公開。
単なる賃上げ競争に頼らない、「持続可能な定着とモチベーション向上の仕組みづくり」のヒントを40分でお届けします！
開催企業・登壇者
株式会社エーピーシーズ
カスタマーエンゲージメント本部
商品企画部
『ap』は「アルバイト」「パート」、『seeds』は「種」を表します。「アルバイト」「パート」で働く方々の『あったらいいな』の1つ1つをアイディアの「種」として。
給与前払いサービス『速払いサービス』、現場のニーズに基づいた業務効率化アプリ『apseedsポータル』など、革新的なソリューションを自社開発・提供することで、日本企業の労働生産性向上に貢献しています。
