【派遣会社向け】電子化しても残る書類業務、その原因は「届ける」にあった

「派遣基幹システムを導入しているのに、なぜか書類業務の手間が減らない……」

「契約書、申請書、入社書類……部署ごとに運用がバラバラで、結局現場の手作業が残っている……」

一定規模以上の派遣会社様において、営業・総務・管理・採用と部署が多岐にわたるほど、書類業務の効率化は難航しがちです。

基幹システムや電子契約ツールを入れてもなお業務が逼迫する根本的な原因、それはツールに「スタッフへ確実に届ける」という観点が不足していることにあります。

本ウェビナーでは、累計170万ダウンロードを超えるアルバイト・派遣スタッフ向けアプリ『apseedsポータル』を活用した解決法を紹介！

複数部署をまたぎ、スタッフへ「届ける」課題をアプリひとつで解消。

さらに流動的な派遣スタッフの雇用でも安心な「機能別・定額コスト」で書類業務を劇的にスマート化する方法を徹底解説いたします！

　開催概要

社会保険労務士法人　すばる

人材コンサルタント

1987年、労働者派遣法の施行翌年に人材派遣会社へ入社し、キャリアをスタート。

その後、流通大手資本系企業や大手グループ会社にて、取締役営業本部長やアウトソーシング事業のマネージャーを歴任し、広域統括や組織運営、案件マネジメントに深く従事する。

2018年、社会保険労務士法人すばるに参画。

現場の最前線から経営の意思決定層まで、35年以上にわたり人材ビジネスの変遷を実務者の視点で歩み続け、派遣・業務委託の運用に精通する。

株式会社エーピーシーズ　執行役員

カスタマーエンゲージメント本部　本部長

2000年代前半より、大手総合人材会社の事務派遣部門にて営業・採用・経営企画を歴任。人材ビジネスの最前線でキャリアを積む。

2015年に株式会社エーピーシーズへ入社後は、派遣業界を中心としたDXソリューションの企画からセールス、オンボーディングまで一貫して従事。

現在は、アルバイト・パート・派遣スタッフ向けアプリ「apseedsポータル」の責任者として、新機能開発からマーケティング、カスタマーサクセスまで広範な領域を統括。現場の声を形にするプロダクトづくりの第一人者である。

『ap』は「アルバイト」「パート」、『seeds』は「種」を表します。「アルバイト」「パート」で働く方々の『あったらいいな』の1つ1つをアイディアの「種」として。

給与前払いサービス『速払いサービス』、現場のニーズに基づいた業務効率化アプリ『apseedsポータル』など、革新的なソリューションを自社開発・提供することで、日本企業の労働生産性向上に貢献しています。