【2026年最新】
同一労働同一賃金ガイドラインと労働局定期調査の動向解説
〜スタッフに選ばれる派遣会社とは？～

「10月1日施行の同一労働同一賃金新ガイドラインへの対応で、また現場の事務手続きが増える……」

派遣事業の拡大や相次ぐ法改正に伴うバックオフィス・営業現場の業務逼迫や、コンプライアンス対応に伴う管理工数の増加に頭を悩ませていませんか？

本ウェビナーでは、労働者派遣法の施行翌年から35年以上にわたり人材ビジネスの最前線を歩み、派遣・業務委託の実務運用に精通する、社会保険労務士法人すばるの人材ビジネスコンサルタント・小泉様をお招きします。

派遣会社が今まさに直面している「労働局の定期調査の動向」と、目前に迫った「10月1日施行の同一労働同一賃金ガイドライン」について、対談形式で解説いたします！

「正しい法対応」を徹底しながらも、現場を疲弊させずに事務負担を削減し、スタッフに「選ばれる派遣会社」になるためには…？

人材業界を取り巻く、イマをお届けします。

　開催概要　※アーカイブ配信決定※

• 日時：2026年8月6日(木)　14:00～
  　　　2026年8月10日(月)  14:00～
  ※両日程、配信内容・視聴URLは同一となります。
  ※一度のお申込みで2日間のどちらの日程でもご視聴が可能です。
  
• 形式：オンライン（Zoomウェビナー）
• 申込締切：各開催日　当日10:00まで  
• 参加料金：無料
• 定員：各100名

   

  ---

  　～LIVE配信は開催終了しました～

  ---

  • 日時：2026年7月22日(水)　14:00～14:45
  • 形式：オンライン（Zoomウェビナー）
  • 申込締切：2026年7月21日(火)　終日  　7/10(金) 定員につき締め切りました🙇🏻‍♂️
  • 参加料金：無料
    
  • 定員：100名

　内容

• 2026年10月1日施行「同一労働同一賃金新ガイドライン」のポイント 
• 労働局定期調査の最新動向
• apseedsポータルの活用で「正しい法対応」と「現場の効率化」を両立。
  スタッフに選ばれる派遣会社とは？
  

　こんな企業・担当者様へおすすめ

• 10月の法改正への対応で、これ以上現場の事務負担や管理工数を増やしたくない企業様
• コンプライアンスを徹底しつつ、スタッフの定着率や稼働率をアップさせたい経営層の方
• 派遣スタッフから「選ばれる企業」になるための体制を整えたい方