人事・経営層が直面する「負のスパイラル」

その施策、従業員の心に届いていますか？

近年、特に非正規雇用の従業員が多い業界では、離職率の高さやエンゲージメントの低下が大きな課題となっています。

本セミナーでは、インセンティブの設計が従業員体験に与える影響に注目し、効果的な活用法を解説。

株式会社ギフティ様とともに、単なる給与アップだけではなく、ギフトや報酬制度を取り入れたインセンティブ施策がどのように離職率の低下や満足度向上につながるのか、具体的な事例を交えてご紹介します。

従業員の働きがいを高め、企業の成長につなげるためのヒントをぜひお持ち帰りください！

　開催概要　※昨年開催したセミナーのアーカイブ配信となります

• 日時：2026年5月13日(水)　14:00〜14:55
  　　　2026年5月14日(木)　14:00〜14:55 
  　　　2026年5月15日(金)　14:00〜14:55
  ※全日程、配信内容・視聴URLは同一となります。 
  ※1度のお申し込みで、3日間のうちどの日程でもご視聴が可能です。 
  
• 形式：オンライン（Zoomウェビナー）
• 申込締切：5月14日(木)　終日
• 参加料金：無料
  

　内容

• 従業員体験向上の重要性について
• デジタルギフトを活用した効果的なインセンティブとは
• apseedsポータルを用いた効果的な付与方法について
• 事例のご紹介

　おすすめ

• 人材の採用や定着に携わる人事・労務・総務部門の方
• 非正規雇用の従業員を多く抱える企業・店舗の経営に携わる方
• 従業員満足度やエンゲージメント向上に携わる方